Korea Association of Unoversity Technology Transfer Management
> TLO소식 >
| | |
2021년도 제3회 경북대학교기술지주㈜ 계약직(파견인력) 채용 공고 | ||
| | |
경북대학교기술지주㈜에서는 기술사업화 업무를 담당할 계약직원(DGIST에서 파견근무)을 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.
2021년 5월 31일
경북대학교기술지주㈜ 대표
-------------------------------------------------------------
| 1 | 채용분야 및 인원 |
채용직종 (계약직) | 분야 | 담당업무 및 근무부서 | 인원 | 채용방법 |
기간제 (파견계약직) | 기술사업화 | - 특허 관리·기술이전·기술사업화 등 산학협력단 관련 업무 - DGIST 기술사업화팀 근무 | 1명 | 공개채용 |
| 2 | 근무조건 |
가. 신분 : 경북대학교기술지주㈜ 소속 기간제 계약직원(DGIST 파견)
나. 근무장소 : 대구경북과학기술원(달성군 현풍면 테크노중앙대로 333)
다. 계약기간 : 2021. 채용 시 ∼ 채용일로부터 1년
※ 추후 재계약을 통해 계약기간 연장 가능
라. 보 수
보수월액 | 비 고 |
채용 시 협의 (본인 4대 부담금 포함) | 기관부담금 별도 지급 월 보수 외 별도 수당 없음 |
마. 근무시간 : 주 5일 근무, 주 40시간, 1일 8시간 내외
바. 후생복지 : 4대 보험 가입
| 3 | 응시자격 |
가. 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며,
「공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자
나. 공고일 기준 만18세 이상인 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
라. 컴퓨터활용능력/ITQ/워드프로세서 자격증 중 1종 이상을 소유한 자
마. 우대사항 : 대학 산학협력단 업무 유경험자
| 4 | 시험방법 및 일정 |
□ 시험방법 및 내용
1차 : 서류전형 | 2차 : 면접시험 |
○응시자의 자격, 학위, 경력 등이 임용기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 합격(최종합격자의 3배수를 서류전형 합격자로 결정) | ○서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가 ○평가요소 ① 국책사업 기획 및 수행 능력 ② 의사표현의 정확성 및 논리성 ③ 예의 · 품행 및 성실성 ④ 창의력·의지력 및 발전가능성 |
□ 채용일정 및 원서접수
구 분 | 일 시 | 비 고 |
채용공고 | 2021.5.31.(월)∼6.9.(수) | ○ 경북대학교 홈페이지 ○ 대구경북과학기술원 홈페이지 ○ 한국대학기술이전협회 홈페이지 ○ 사람인(saramin.co,kr) |
응시원서접수 | 2021.6.10.(목)∼6.11.(금) | ○ 전자우편(jisora@knu.ac.kr) 접수 ※ 방문접수 및 우편접수 불가 |
서류전형 합격자 발표 | 2021.6.15.(화) | ○ 개별 통지 |
면접시험 | 2021.6.17.(목) 예정 | ※ 상황에 따라 일정 변동될 수 있음 |
최종 합격자 발표 | 2021.6.18.(금) 예정 | ○ 개별 통지 |
※ 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음
| 5 | 제출서류 및 제출방법 |
가. 이메일 제출
① 이력서 1부 (붙임1)
② 자기소개서 1부 (붙임2)
③ 개인정보활용동의서 1부(붙임3)
④ 성범죄 경력조회 동의서 1부(붙임4)
⑤ 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함)
⑥ 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)
⑦ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
⑧ 채용신체검사서(최종 합격자에 한함)
나. 제출처
- E-mail 제출(jisora@knu.ac.kr)
- ①∼⑦의 서류를 순서대로 하나의 PDF파일로 제출(파일명 “본인성명”)
- 이메일 제출 후 인사담당자에게 전화 확인(053-950-2374)
※ 제출서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격ㆍ임용을 취소함
| 6 | 기타사항 |
가. 접수된 서류의 기재사항 착오 및 누락, 제출서류 미비, 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
나. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
다. 최종합격자에 대해서는 채용신체검사서* 및 성범죄경력조사** 확인 후 임용할 예정임
* 채용신체검사 :「공무원채용신체검사규정」제5조(채용금지)에 해당하는 자는 임용에서 제외함
** 성범죄경력조사 :「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조제1항 제2조에 해당하는 자는 임용에서 제외함
라. 합격자 통보 및 임용 후 관련규정에 따른 결격사유 및 응시원서와 제출서류 등의 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함
마. 공고된 시험 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 3일전까지 변경 공고함
바. 임용(채용)예정일 : 별도의 계획에 따름
사. 기타 자세한 사항은 경북대학교기술지주㈜ 경영전략팀 인사담당자(☎053-950-2374)에게 문의하시기 바람