‘10년 신규 특허관리전문가 채용 공모

 

지식재산의 창출기반 및 관리역량이 상대적으로 취약한 대학․공공(연)에 특허관리전문가를 파견하여 해당 기관의 지식재산인식 제고 및 지식재산관리역량 강화를 도모하기 위해 최적의 맞춤형 ‘특허관리전문가 채용’을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 4월 14일

R&D특허센터 소장

□ 채용 인원 : 특허관리전문가 3명

□ 채용 기간 : 선정 후 ~ ‘10. 12. 31

□ 채용 형태 : 전문계약직(R&D특허센터 소속)

o 근무지 : 파견 선정기관

o 보수(년) : R&D특허센터 내규에 의거 지급(4대 보험 포함)

□ 채용 절차

신청․접수		o 일반지원자 → R&D특허센터 o 추천지원자 → R&D특허센터(선정 파견기관 동의)
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서류전형(1차)		o 주관기관(R&D특허센터)
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인․적성 검사(2차)		o 1차합격자 → 주관기관(R&D특허센터)
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발표심사(3차)		o 3차 발표심사(업무추진계획)
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인성면접(4차)		o 4차 인성면접(채용 대상 확정)
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계약․파견		o 주관기관 → 파견기관

* 각 선정 파견기관은 지원자 추천을 최종 채용자수의 3배수 추천으로 제한

** 발표심사(3차) 전형 시 각 선정 파견기관 관계자 1인에 한해 심사 참석

 

특허관리전문가 요구 조건

가. 지식재산법제 및 제도에 대한 전문지식을 보유

* 산업재산권, 저작권 등의 법률지식 및 실무적인 활용 경험과 능력보유

나. 기업체 등 법인에서의 지식재산관리 실무경험을 바탕으로 파견기관의 지식재산관리체제 구축 및 운영을 위한 지도가 가능

다. 지식재산권 활용(기술이전․사업화 등) 및 침해대응, 연구개발 등에 있어 특허 정보 활용 등에 대한 실무지식과 경험 보유

라. 파견기관의 요구에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 보유

마. 파견기관과의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 통해 파견기관에 가장 적합한 지식 재산 관리체제를 구축하고 효율적인 업무기획 및 교육을 통해 지식재산관련 경험과 노하우를 효과적으로 파견기관에 전수할 자질을 보유

 

추진 일정

□ 신청 : ‘10. 4. 14(수) ~ 27(화) 18:00까지

* 추천지원자의 경우, 선정 파견기관으로부터 추천에 대한 동의서 제출 요망

□ 1차 서류전형 결과 통보 : ‘10. 4. 28(수)

□ 2차 인․적성 검사 : ‘10. 4. 29(목)

□ 2차 인․적성 검사 결과 통보 : ‘10. 4. 30(금)

□ 3차 발표 심사 : ‘10. 5. 4(화)

□ 3차 발표 심사 결과 통보 : ‘10. 5. 6(목)

□ 4차 인성면접 : ‘10. 5. 7(금)

□ 4차 인성면접 결과 통보 : ‘10. 5. 10(월)

 

제출서류

o 채용지원서 1부 [붙임1]

o 이력서 1부 [붙임2〕

o 자기소개서 1부 [자유양식]

o 경력증명서 1부

o 학위증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

o 업무추진계획서 1부〔붙임3〕

* 추천지원자의 경우, 선정 파견기관으로부터 추천에 대한 동의서 제출 요망

□ 제출방법 : e-mail 접수(stmoon0218@rndip.re.kr)

□ 문의 : R&D특허센터 문태희 연구원(02-3287-4338)

□ 제출기한 : ‘10. 4. 14(수) ~ 27(화) 18:00까지

o 제출된 서류는 반환하지 않음

o 허위사실이 발견되는 경우 채용이 취소될 수도 있음

** 세부 내용은 첨부파일을 참조하여 주십시오.**