경상대학교 기술지주 주식회사에서 다음과 같이 직원(팀장)을 채용하고자 합니다.

1. 채용예정 직급 및 인원 


 

2. 지원자격 및 결격사유  

 가. 지원자격                 

 기본사항

- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

- 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 채용즉시 근무 가능한 자

 자격 및 우대사항

  결격사유: 「경상대학교 산학협력단 직원 인사관리규정」제16조에 해당되는 사람 

 3. 근무조건

 계약기간: 근로계약일로부터 1년 단위로 계약(계약기간 만료전 심사 결과에 따라 재계약 가능하며, 재계약 종료전 심사를 거쳐 무기계약 전환 가능)

 복무: 경상대학교 산학협력단 취업규칙 등 인사 관련 규정을 준용함

 보수: 경상대학교 산학협력단 직원 보수기준을 준용함

4. 전형방법 

가. 1차 서류전형 : 제출서류를 통한 서면 심사 

 평가방법: 응시자의 제출서류(응시원서, 이력서, 자격증 등) 적합여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단. 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과한 때는 응시자격에 적합한 자로서 <서류 전형 기준>에 따라 평정성적이 우수한 순으로 5배수 이내 인원을 합격자로 결정(※동점자 발생시 모두 서류전형 합격처리)

나. 2차 면접전형

 평가방법: 개별 면접을 통한 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 평가항목의 평정요소를 5등급으로 평가

다. 최종합격자 결정

- 면접위원의 점수를 모두 합하여 평정 점수가 우수한 순위로 합격자 결정하되,

면접위원 평균점수 70점 미만일 경우 선발하지 않음

라. 추가합격자

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 및 임용 1개월 이내 퇴직 등의 경우에는 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음 

5. 전형일정 

 6. 기타 참고사항 

- 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

- 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아감

- 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음

- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않음

- 기타 자세한 사항은 경상대학교 기술지주 주식회사(☎055-772-0250)로 문의 

7. 제출서류 

- 응시원서(서식1) 1부

- 이력서(서식2) 1부

- 자기소개서(서식3) 1부

- 개인정보 수집 이용에 대한 동의서(서식4) 1부

- 경력증명서(서식5, 해당자만 제출)

※ 경력증명서는 발급기관의 서식을 사용할 수 있으나, 반드시 “담당 업무” 명기 되어야 함

- 자격증 사본 1부

- (남자의 경우) 주민등록초본 또는 병적증명서 1부

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각1부(석사 이상일 경우 대학졸업증명서도 제출)

서식은 첨부파일 참고 바랍니다.