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2018년 하반기 직원 추가 채용 공고
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- 작성자
- 연구개발특구진흥재단
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- 작성일
- 2018-10-22 18:30:17
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- 조회수
- 9758
연구개발특구진흥재단 2018년 하반기 직원 추가 채용 공고
연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 준정부기관입니다.
우리재단에서는 연구개발특구육성을 위한 업무를 담당할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야
직종 | 직급 | 채용분야 | 주요직무 및 과업 | 지원자격 | 우대사항 | 채용 인원 | 근무지역 |
개방형직위 (계약직, 팀장대우) | 선임급 (경력) | 경영지원 | ∘국유재산관리 - 재단 보유 기술사업화 인프라(건물) 운영 관리 - 입주기업 관리, 임대료 징수 등 | ∘유관경력 10년 이상 | ∘직무관련 기술 및 경영관리분야 자격 보유자 | 1명 | 대전 |
일반직 | 원급 (신입) | 기술사업화 | ∘기술발굴 및 기술평가, 기술사업화 지원 등 ∘기술창업, 기술사업화 기업 성장지원 ∘연구소기업 설립 및 지원 ∘기술이전사업화 과제관리, 평가 ∘국제과학비즈니스벨트 기능지구 지원사업 운영 | - | ∘기술경영(MOT) 전공자 ∘공학 계열 전공자 ∘기술이전, 창업, 기술평가 등 기술사업화 관련 업무 경험자 및 자격증 보유자 | 2명 | 대전 |
일반직 (시간선택제) | 원급 (신입) | 경영 지원 | ∘기록물 관리 - 기록물 분류, 이관, 폐기 등 기록물관리 업무전반 | ∘기록물관리 전문요원 자격보유자* | ∘실무경력 보유자 | 2명 | 대전 |
사무직 (시간선택제) | 무기계약직 (신입) | 경영 지원 | ∘특구정보데스크 문헌정보 관리(사서) - 자료 수집, 정비, 열람, 대출 서비스 등 | ∘사서자격 보유자** | ∘경력단절여성*** | 2명 | 대전 |
* 공공기록물법 시행령 제78조의 자격을 보유한 자
** 도서관법 시행령 제4조의 자격을 보유한 자
*** 경력단절여성법 제2조에 따른 경력단절여성
2. 임용형태
구분 | 개방형직위 | 일반직(전일제) | 일반직(시간선택제) | 사무직(시간선택제) |
임용형태 | 계약직 | 정규직(원급) | 정규직(원급) | 무기계약직 |
경력산정 | 내부규정에 따라 경력 산정 | 신입직원 채용으로서 군경력을 제외한 실무경력 불인정 | 신입직원 채용으로서 군경력을 제외한 실무경력 불인정 | 신입직원 채용으로서 군경력을 제외한 실무경력 불인정 |
근로시간 | 전일제 (1일 8시간) | 전일제 (1일 8시간) | 시간선택제 (1일 4시간) | 시간선택제 (1일 4시간) |
비고 | 1년 단위로 근로계약 체결 | 2개월간 수습근무 후 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 경우 임용 취소 | ||
3. 지원자격
가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자(’18.12월 초 임용예정)
나. 개방형직위
- 해당 모집분야 업무 경력 10년 이상 보유자
다. 일반직(시간선택제)
- 기록물관리 전문요원 자격 보유자(공공기록물법 시행령 제78조)
라. 사무직(시간선택제)
- 사서 자격 보유자(도서관법 시행령 제4조)
4. 전형절차
서류심사 (10배수 선정) | ➡ | 인성검사, NCS검사* | ➡ | 역량면접 심사 (5배수 선정) | ➡ | 최종 면접심사 | ➡ | 임용 |
11월 2주 | 11월17일(토) | 11월 3주 | 11월 4주 | 12월 초 |
* 개방형직위 및 사무직은 인성검사만 실시하며, 일반직의 경우 인성검사와 NCS검사를 모두 실시함. 인성검사의 경우 정확도 지표 합격자 및 직업점수 10% 이상인자, NCS검사의 경우 응시대상의 상위 70% 이내인 자를 합격자로 선정함
** 상기 일정은 채용 전형 진행 과정에서 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)
가. 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부
* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서
** 대학(원) 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서
나. 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부
다. 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부
라. 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1부
마. 취업지원 대상자증명 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부
6. 접수 및 문의처
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