경상대학교 산학협력단에서 다음과 같이 직원을 채용하고자 합니다.

1. 채용예정 직급 및 인원

2. 지원자격 및 결격사유

가. 지원자격

 기본사항

- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

 작격 및 우대사항

 채용결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후

2년이 경과되지 아니한 자

- 채용시 허위 서류를 제출한 자

3. 근무조건

 고용형태: 기간제 근로자

 계약기간: 채용일로부터 1년(계약기간 만료 후 재계약 심사)

 복무: 경상대학교 산학협력단 취업규칙에 의함

 보수: 경상대학교 산학협력단 직원 보수기준액 적용

4. 전형방법

가. 서류전형 : 제출서류를 통한 서면 심사

 평가방법: 응시자의 제출서류〔(응시원서, 자격증(지원분야), 경력 등〕적합여부 등을 심사하여 누락사항이 없으면 적격 처리

나. 면접전형

 평가방법: 개별 면접을 통한 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 평가항목의 평정요소를 5등급으로 평가

- 평정요소 및 배점기준(총점 100점)

다. 최종합격자 결정

- 면접위원의 점수를 모두 합하여 평정 점수가 우수한 순위로 합격자 결정하되,

면접위원 평균점수 70점 미만일 경우 선발하지 않음

라. 추가합격자

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 및 임용당일 퇴직 등의 경우에는 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 전형일정

6. 기타 참고사항

- 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

- 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아감

- 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음

- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않음

- 기타 자세한 사항은 경상대학교 산학협력단 산학연구과(☎055-772-0203)로 문의 


 

7. 제출서류

- 응시원서(서식1) 1부

- 이력서(서식2) 1부

- 자기소개서(서식3) 1부

- 개인정보 수집이용에 대한 동의서(서식4) 1부

- 경력증명서(서식5, 해당자만 제출)

※ 경력증명서는 발급기관의 서식을 사용할 수 있으나, 반드시 “담당 업무” 명기 되어야 함

- 자격증 사본 1부

- 주민등록초본 1부(남자: 병역사항 포함)

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각1부(석사 이상일 경우 대학교 성적증명서도 제출)

※ 상기 각종 증명서(자격증 제외)는 3개월 이내 발급된 것만 인정